為不斷吸收新鮮血液、增強企業活力，同時為社會培養園林英才，6月2日下午，杭州市園林綠化股份有限公司在八樓會議室組織了一場實習生集體復試會。參加本次復試的16名實習生分別來自浙江廣廈建設職業學院、浙江經貿職業技術學院和浙江建設職業技術學院，面試由人力資源部副經理劉娟主持。
復試正式進行之前，劉娟首先播放了企業宣傳片，并對企業榮譽及獲得金獎的工程項目做了重點介紹，讓大家對杭州園林的情況有了更深入的了解。隨后，針對企業的人才培養計劃，劉娟對實習生的發展路徑及晉升渠道做了詳細介紹，并留下充足的時間讓大家認真思考自身的職業發展方向。在復試過程中，實習生們通過自我介紹，展示了自己的風采并表達了就職意向，希望能通過自身的努力，有機會為杭州園林美麗中國生態建設系統服務供應商的美好愿景貢獻自己的力量！
杭州園林作為一家行業領軍企業，始終堅持“以人為本“的管理理念，時刻做足人才儲備，不斷培養新人，保證企業人才的持續供應。
復試會現場
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